En EdERSA sabemos que nuestra gente es lo más importante. Es con el compromiso de todos que pudimos crecer y afianzándonos, siempre teniendo como objetivo primordial darle respuesta a la comunidad rionegrina.

Nuestra empresa ofrece oprtunidades a quienes privilegian el desarrollo profesional,  aportando a equipos de trabajo competitivos en los que se valora la excelencia, el protagonismo, la mejora contínua y la integridad de su gente.

Comprendemos que el valor de la Gestión Humana es imprescindible para ofrecer a nuestros usuarios la mejor atención, procurando satisfacer sus necesidades y brindándoles lo mejor de nosotros.

Capacitación

En EdERSA trabajamos para el crecimiento de nuestra gente a largo plazo, y en ese sentido llevamos adelante un Plan de Capacitación, Perfeccionamiento y Desarrollo para la Gestión de las aptitudes de cada uno de nuestros trabajadores.

Desde 2015 se desarrolla un Plan de Capacitaciones que se aplica año tras año en un rango que va  entre las 7.000 y las 10.000 horas, y que abarca las siguientes áreas y temáticas:

  • Sistema de Gestión de Calidad.
  • Atención al cliente.
  • Liderazgo/Management.
  • Evaluación de Proyectos.
  • Bienestar y Calidad de Vida Laboral.
  • Comunicación y Negociación.
  • Cursos y Capacitaciones de Perfeccionamiento técnico-operativo.
  • Comerciales y Administrativas.
  • Sistemas Informáticos y Nuevas Tecnologías.
  • Seguridad Laboral y Medio Ambiente.

 

En el año 2018 se cumplieron casi 8.000 horas de capacitación.

Programa  Jóvenes Profesionales

El Programa tiene por objetivo incorporar Jóvenes Profesionales y/o Estudiantes avanzados, próximos a graduarse  en Carreras Universitarias y Terciarias Técnicas, con potencial de desarrollo, que manifiesten interés en iniciar su experiencia laboral en un sector tan importante para la provincia y el país como el de energía eléctrica.

 

¿Qué le brindamos a nuestros jóvenes?

  • Un ámbito de trabajo que le permita aplicar y perfeccionar en la práctica  su formación académica.
  • Un Tutor, quien facilita la inducción a la Compañía  y al negocio en el que podrá desarrollar tu potencial.
  • Una interesante asignación según la modalidad de la misma.
  • Un entorno de trabajo con buen clima laboral, comprometido con la Seguridad, el Medio Ambiente y la Comunidad.